4s店的辞职报告汇总6篇
在人们素养不断提高的今天,我们都不可避免地要接触到报告,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编收集整理的4s店的辞职报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、该表格填写完毕后附《辞职审批表》一同交于行政部。
2、此表格填写完毕后在30日内可按照正常工作交接流程办理交接。
员工离职评价表
此表填写完毕后,由行政文员同〈员工辞职申请书〉一并报总公司综合部审批。
工作交接单
说明:1、此表一式二份(离职人、交接人各留一份备案)。
2、此表可做离职人员交接工作单,也可做员工岗位调动工作交接单。 3、此表复印件放入离职人员档案中备案。
员工离职结算单
说明:1、此表一式一份,由各部门逐级填写,此套表格填写时限为2日内。
2、此表由行政文员报各部门填写完毕后,同〈员工辞职申请书〉一并报综合部审批。
尊敬的xx领导:
很遗憾向公司提交了这份辞职报告,思考良久,毅然下了很大的决心。来单位将近两年的时间,这也是我人生中的一个转变,从一开始慢慢的融入到这个大家庭,到熟悉这是一个收获的过程,我收获了你们的情谊,收获了以前触及不到的尝试,这让我逐渐成长。在公司的这段经历于我而言非常珍贵,无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。当我认真思考的时候,发现离自己的目标越来越远,所以我提笔更改我人生中第一个选择,感谢领导以及同事对我的帮助以及公司对我的培养及锻炼,对于此刻的决定我表示深深的歉意。
请您谅解我的决定,我会在递交辞职报告后交接好我手头的工作,尽量减少因为离职而给公司带来的诸多不便,希望能于20___年__月__日正式离职,希望得到公司领导的准许。
申请人:____
20___年__月__日
尊敬的领导:
您好,我考虑了良久,还是决定递交这份辞呈,来4s店转眼也有四五个月时间,得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助,我在此表示非常的感谢。
特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:”凡事的发生必有其因果,必有助于我“。
此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在孔总的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩,但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺利、天天开心。
申请人:____
20___年__月__日
尊敬的领导:您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职
最后,我真心的希望xxx店能步步为赢,蒸蒸日上 !
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好,我考虑了良久,还是决定递交这份辞呈,来4s店转眼也有四五个月时间,得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助,我在此表示非常的.感谢。
特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:“凡事的发生必有其因果,必有助于我”。
此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在领导的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩,但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺利、天天开心。
辞职人:xx
x年x月x日
尊敬的xx领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职
最后,我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢,蒸蒸日上 !
申请人:____
20___年__月__日
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